روزنامهنگاری- مديرعامل خبرگزاري مهر گفت: ضعف مديريت يا مديريتهاي غيرحرفهاي از موارد مهمي است كه هم به اصل رسانه و كاركردهاي آن و هم به امنيت شغلي خبرنگاران لطمه ميزند.
پرويز اسماعيلي در گفتوگو با فارس درباره علل پايين بودن امنيت شغلي خبرنگاران و روزنامهنگاران گفت: مجموعهاي از دلايل در عدمامنيت شغلي خبرنگاران دخيل هستند ولي بهطور اجمالي مشكلات ساختاري در زمينههاي حقوقي (قانوني)، مديريتي، آموزشي، اقتصادي و فرهنگي دست به دست هم دادهاند تا خبرنگاران احساس امنيت شغلي نداشته باشند.
وي اظهار داشت: بهطور مثال ساختارهاي قانوني ما ساختارهاي تخصصي، حمايتكننده و متمركزي نيستند و بيشتر عمومي، محدودكننده، پراكنده و موازي تعريف شدهاند. علاوه بر اين ساختارهاي حقوق رسانهها در كشور فراگير و روزآمد (منطبق بر تحولات عرصه ارتباطات) نيستند.
اين روزنامهنگار اضافه كرد: از سوي ديگر ضعف عمده طيف گستردهاي از مشاغل مولد و زيانآور و از جمله مشاغل فرهنگي، آموزشي و از جمله روزنامهنگاري، شموليت قانون كار بر تمام آنها و عدمتفكيك ماهيت مشاغل مختلف از يكديگر است.
اسماعيلي تصريح كرد: بايد توجه كرد كه كارفرماي يك خبرنگار الزاماً كسي نيست كه به او حقوق ميدهد؛ چرا كه رعايت مسئوليتهاي اجتماعي مهمترين انتظار از روزنامهنگار است.
وي ادامه داد: از طرف ديگر تجربه من از حقوق رسانهها در كشورهاي مختلف نشان ميدهد كه در اكثر كشورهاي موفق در اين زمينه؛ تأمين اجتماعي خبرنگاران منوط به شاغل بودن يا نبودن آنها در يك بنگاه مطبوعاتي نيست. به همين خاطر خبرنگار نگراني از امنيت شغلي خود ندارد و حتي ملاحظات رسانهاي را كه در آن كار ميكند به مسئوليتهايش در قبال جامعه ترجيح نميدهد.
مديرعامل خبرگزاري مهر گفت: همچنين ضعف مديريت يا مديريتهاي غيرحرفهاي از موارد مهمي است كه هم به اصل رسانه و كاركردهاي آن و هم به امنيت شغلي خبرنگاران لطمه ميزند.
وي اضافه كرد: مشكل بعدي در اين باره عدماستقلال اقتصادي در رسانه است. در كشور ما امور فرهنگي و بهويژه اطلاعات و اخبار در رديف خدمات به حساب ميآيند و نه كالا. به همين خاطر نميتواند منفعت اقتصادي پايدار ايجاد كند و بهنوعي اقتصاد رسانه بهشدت از گرايشات سياسي تأثير ميپذيرد و اين مسئله معيشت خبرنگار را مثل آونگي تابع سياستهاي غيرپايدار خواهد ساخت.
اسماعيلي ادامه داد: معضلات آموزشي و حرفهاي و حتي مشكل در ساختارهاي فني و ارتباطي رسانهها را نيز ميتوان در چرايي عدمامنيت شغلي خبرنگاران مورد كنكاش قرار داد.وي با اشاره به راهكارهاي افزايش امنيت شغلي خبرنگاران و روزنامهنگاران خاطرنشان كرد: اولويت اول در اين باره به اصلاح ساختارهاي قانوني اختصاص دارد. اين ساختارها بايد حرفهاي و حمايتي تنظيم شوند و نگاه ايجابي به فعاليتهاي رسانهاي داشته باشند.
مديرعامل خبرگزاري مهر گفت: در بسياري از كشورها نگهبان اصلي رعايت ساختارهاي قانوني در حوزه رسانه، سنديكاها و تشكلهاي صنفي هستند كه ما هم ميتوانيم با مطالعاتي چنين روشهايي را بومي كنيم كه به نوبهخود ميتواند بسياري از التهابات ميان منابع خبري و رسانه و اهل رسانه را كاهش دهد.
