از وب­سايت خبري تا وب­سايت سازماني

 

 

 

وب­سايت­ها که از آن به عنوان پايگاه اطلاع رساني اينترنتي نام مي برند و توسط روابط عمومي ها مديريت مي شوند، ابزار رسانه­اي جديدي هستند که وظيفه خبري روابط عمومي­ها را گسترده­تر کرده است و آن ها را همانند يک رسانه خبري آنلاين مي سازند. اما آيا با ورود به عصر اينترنت و استفاده از فناوري­هاي نوين وب­سايت يک سازمان که با مخاطبان جهاني سر و کار دارد مي توانند جاي سازمان­هاي رسانه اي، سايت هاي خبري و يا خبرگزاري ها را بگيرند؟

چرا که قبل از آمدن وب­سايت­ها لازم بود روابط عمومي براي نفوذ در افکار عمومي اخبار و پيام­هاي خود را در اختيار رسانه ها قرار دهد و يا از خبرنگاران دعوت کند تا در برنامه اي خبري حضور پيدا کنند. اما امروزه، روابط عمومي، خود خبر تهيه مي کند، آنگونه که مي خواهد و بدون سانسور سردبيران روزنامه­ها، خبر را در اينترنت قرار مي­دهد و عکس و فيلم آن را در فضاي وب منتشر مي­کنند.

خبري که در اينترنت مي شود مي تواند در اختيار رسانه ها قرار بگيرد و يا حتي قرار نگيرد چرا که ديگر کاربر اينترنت مي تواند مستقيما به يک سايت سازماني مراجعه کند و يا از طريق موتورهاي جستجوگر به خبري از سايت سازماني دست پيدا کند. بر اين اساس ممکن است گفته شود يک سايت سازماني که توسط روابط عمومي مديريت مي شود، جاي رسانه را گرفته است، اما واقعيت اين­گونه نيست. با آمدن تکنولوژي­هاي نوين به عرصه روابط عمومي و روزنامه­نگاري، وظايف اين دو تغيير نکرده است بلکه وظايف و حيطه آن­ها گسترده­تر شده است. پس هنوز روابط عمومي با رسانه تفاوت دارد و حتي اين سايت ها، جاي سايت هاي خبري را نمي گيرند.

يک سايت سازماني علاوه بر ارايه خدمات، اخبار خود را نيز منتشر مي کند. در يک سايت سازماني مي توان کار بازاريابي و تبليغات هم انجام داد. گزارش ها، آمارها، انواع اطلاعات و فرم هايي که قرار است حضوري توسط مراجعين دريافت شود، به صورت آنلاين در آنجا قرار مي گيرد. بنابراين کارکرد و هدف اصلي يک سايت سازماني که توسط روابط عمومي به روز رساني و مديريت مي شود صرفا يک سايت خبري نيست و بسيار فراتر از آن است.

 

مهمترين هدف پياده­سازي سايت­هاي سازماني، بر پايه حفظ و برقراري ارتباط، تعامل و گفتگو مبتني خواهد بود. در پياده­سازي اين سايت­ها، صرف طراحي و زيباشناسي گرافيکي مدنظر نيست مهم­تر اينکه شيوه هاي ارايه و توليد محتوا نيز مدنظر قرار خواهد گرفت.

بنابراين به­طور خلاصه مي­توان گفت کارکردي که براي سايت سازمان­ها خصوصا دستگاه­هاي خدماتي دولتي  انديشيده شده فراهم کردن محيطي است که منجر به موارد زير شود:

  1. کاهش مراجعه حضوري از طريق ايجاد فرم‌هاي آنلاين
  2. کاهش انتشار محصولات چاپي همچون بروشور، نشريات و...
  3. سرعت در ارايه خدمات و اطلاعات مورد نياز مخاطبان
  4. استفاده از توليد محتواي چند رسانه اي
  5. بهينه سازي هوشمند براي موتورهاي جستجو
  6. بهينه سازي در سايت هاي شبكه هاي اجتماعي

 

در پايان نکته بسيار مهمي را يادآور مي شود که بکارگيري شيوه‌هاي جديد در ارايه محتواي پيام، از مواردي است که براساس نوع مخاطب و گوناگوني نوع رسانه‌ها صورت مي پذيرد. آنچه که نبايد از آن غافل شد بکارگيري خصلت فرامتني يا hyper text در اينترنت است. استفاده از «لينک­ها» امکان ارايه اطلاعات اضافه و تکميلي به کاربر را در سايت فراهم مي­کند. اين اطلاعات مي­تواند به صورت متن، تصوير، صوت و يا قطعه‌اي از فيلم باشد. از اين­رو امروزه استفاده از محتواهاي چندرسانه اي ها (مولتي مديا) در روابط عمومي و وب سايت ها امري ضروري شده است.

پژوهشگر روابط عمومي و رسانه هاي نوين و

نويسنده وبلاگ روابط عمومي[1]


[1] Prblog.blogfa.com


نسخه چاپي تاريخ ارسال: 1390/9/12 - 10:2:59


نظری وجود ندارد



 در حال نمايش فرم


جملات طلايي:53
به جايي كه كوزه خودت را گذاشته‌اي سنگ پرتاب مكن.

«مثل آفريقايي»

امروز

/4

1390/12/04
برابر با
2012/02/23
:کد بنر تبليغي


صفحه اول  |  ارتباط با ما  |  پست الكترونيكي  |  مديريت سايت  |  پيوندها
-
کليه حقوق محفوظ ميباشد، نقل مطالب با ذکر منبع (سایت کاوشگران روابط عمومی) بلامانع است
info@prr.ir : پست الکترونیکی سایت